Нужна консультация
Виктория Бородина
Ведущий специалист по PR и маркетингу
тел. (831)
 
2-333-666
доб. 483
Задать вопрос эксперту
Эвотор

График работы линии консультаций 1С

Новые возможности учета заработной платы в «1С:Бухгалтерии 8», ред. 3.0

 

В ред. 3.0 программы «1С:Бухгалтерия 8» появилась возможность автоматического расчета отпусков, пособий по временной нетрудоспособности и удержаний по исполнительным листам.

Для включения в программе автоматического расчета отпускных и больничных листов необходимо в «Настройках параметров учета» на закладке «Зарплата и кадры» установить флажок «Вести учет больничных и отпусков работников». Следует иметь в виду, что данный функционал предназначен для небольших организаций, численностью не более 60 человек, у которых основное начисление – оклад и график работы – 5-дн/40 ч в неделю. Для реализации автоматического расчета предназначены документы «Больничный лист», «Отпуск» и «Исполнительный лист». Документы «Больничный лист» и «Отпуск» вводятся в журнале «Все начисления». Документ «Исполнительный лист» вводится в журнале «Исполнительные листы».


Рис. 1

Больничный лист

Документ предназначен для расчета пособия и регистрации в кадровом учете факта отсутствия сотрудника. Автоматический расчет среднего заработка производится по данным информационной базы на основании сведений за предыдущие 2 календарных года. При расчете заработной платы оклад будет посчитан за вычетом дней, проведенных на больничном.


Рис. 2

Отпуск

Документ предназначен для регистрации факта предоставления работнику ежегодного отпуска. Автоматический расчет среднего заработка производится по данным информационной базы на основании сведений за 12 предшествующих календарных месяцев.


Рис. 3

Исполнительный лист

Документ предназначен для регистрации удержаний из заработной платы сотрудника Расчет суммы удержания производится при формировании документа «Начисление зарплаты».


Рис. 4

20 Ноября 2014