Нужна консультация
Виктория Бородина
Ведущий специалист по PR и маркетингу
тел. (831)
 
2-333-666
доб. 483
Задать вопрос эксперту
График работы линии консультаций 1С

Лучший пользователь 1С:ИТС

Эвотор


Изменения нормативно-правовых актов Фонда социального страхования с 01.01.2014

 

1. Обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Порядок расчета пособий в 2014 г.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее ФЗ №255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Расчет пособий в 2014 г. производится из среднего заработка за 2012, 2013 гг. Таким образом, максимальный заработок, который можно учесть при расчете пособий в 2014 г. составляет 1080 тыс. руб. (512 тыс. руб. + 568 тыс. руб.).

При расчете пособий в 2014 г., как и в 2013 г., применяется возможность замены одного (двух) календарных годов, в которых отсутствует заработок для исчисления пособий (ч. 1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ).

В 2014 г., как и в 2013 г., действует особенный порядок применения предельной величины базы для начисления страховых взносов при расчете пособия по беременности родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В соответствии с ч. 3.3. ст. 14 ФЗ №255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с ч. 3.1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком».

При расчете пособия по беременности родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, наступившим с 01.01.2014 г. по 31.12.2014 г. средний заработок не должен превышать (512+568 тыс.)/730 =1479,45 руб., даже если заработок берется не за 2012 и 2013 г., а за предшествующие периоды.

Учитывая нормы ч. 1 ст. 11.2 и ч. 5.1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2014 г. составляет 17 990,11 руб.

Традиционно государственные пособия гражданам, имеющим детей индексируются в соответствии с коэффициентом, установленным в законе о федеральном бюджете. С 01.01.2014 пособия индексируются на коэффициент 1,05. Таким образом, с 01.01.2014 единовременное пособие женщинам, поступившим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности: 515,33 руб. (было 490,79 руб.)

Единовременное пособие при рождении ребенка: 13 741,99 руб. (было 13 087,61 руб.)

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: 2576,63 руб. (было 2453,93 руб.), а за вторым и последующими детьми – 5153,24 руб. (было 4907,85 руб.), социальное пособие на погребение 5002,16 руб. (было 4763,96 коп.).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.11.2013 №1101 увеличена предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в 1,098 раза с 01.01.2014, она составляет 624 тыс. руб.

Федеральным законом №333-ФЗ от 02.12.2013 «О внесении изменений в ст. 58 и 58.2 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» внесены изменения в ст. 58 и 58.2 Федерального закона №212-ФЗ от 24.07.2009 (далее ФЗ №212-ФЗ), в соответствии с которыми для отдельных категорий плательщиков продлено действие пониженных тарифов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством.

До 2018 г. включительно продлено действие пониженных тарифов страховых взносов (в части Фонда 0,0 %) для следующих категорий плательщиков:

– организаций и предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения (далее – УСН), основой вид деятельности которых входит в перечень, включенный в п. 8 ч. 1 ст. 58 ФЗ №212-ФЗ;

– аптечных организаций, признаваемых таковыми в соответствии с Федеральным законом от 12.04.2010 №61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств» и уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, а также для индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность и уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, в отношении выплат и вознаграждений, производимых физическим лицам в связи с осуществлением фармацевтической деятельности (п. 10 ч. 1 ст. 58 ФЗ №212-ФЗ);

– некоммерческих организаций (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), применяющих УСН и осуществляющих в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (театры, библиотеки, музеи и архивы) и массового спорта (за исключением профессионального) (п. 11 ч. 1 ст. 58 ФЗ №212-ФЗ);

– благотворительных организаций, зарегистрированных в установленном законодательством Российской Федерации порядке и применяющих УСН (п. 12 ч. 1 ст. 58 ФЗ №212-ФЗ);

индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды предпринимательской деятельности, указанные в пп. 19,45-47 п. 2 ст. 346.43 Налогового кодекса российской федерации (п. 14 ч. 1 ст. 58 ФЗ №212-ФЗ).

Федеральным законом №322-ФЗ от 02.12.2013 «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 г. и на плановый период 2015 и 2016 гг.» предусмотрено, что в 2014 г. продолжится реализация пилотного проекта, предусматривающего особенности финансового обеспечения, назначения и выплаты территориальными органами Фонда застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Федеральным законом № 129-ФЗ от 07.06.2013 «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено, что с 01.01.2014 изменяется порядок перечисления бюджетных ассигнований федерального бюджета на выплату ряда государственных пособий, предусмотренных законом. Закон освобождает с 2014 года Фонд социального страхования РФ от обязанности по перечислению средств на выплату государственных пособий, которые носят нестраховой характер. Это пособия, которые выплачиваются студентам, учащимся, лицам, не работающим по трудовому договору, военнослужащим и так далее. Средства федерального бюджета на выплату таких пособий будут направляться в виде субвенций напрямую в бюджеты субъектов РФ. Выплата данных пособий будет, как и прежде, производиться через органы социальной защиты населения.

2. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Федеральным законом №323-ФЗ от 02.12.2013 «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2014 и на плановый период 2015 и 2016 гг.» тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2014 г. по сравнению с 2013 г. не изменятся.

Федеральным законом №331 от 02.12.2013 «О внесении изменений в ст. 11 Федерального закона «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» с 01.01.2014 изменился размер единовременной страховой выплаты семьям погибших на производстве.

Принятый закон устанавливает, что в случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 млн руб. Ранее размер единовременной страховой выплаты семьям погибших на производстве составлял около 80 тыс. руб.

В соответствии с п. 2 ст. 9 ФЗ №125-ФЗ максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с п. 12 ст. 12 ФЗ №125-ФЗ. П. 12 ст. 12 ФЗ №125-ФЗ предусмотрено, что максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 03.12.2012 №219-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 гг.» максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со ст. 12 ФЗ №125-ФЗ, не может превышать в 2014 г. 61 920 руб.

Таким образом, за полный календарный месяц пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в 2014 г. выплачивается в размере, не превышающем 247 680. (61920 руб. x 4).

19 Февраля 2014