Нужна консультация
Виктория Бородина
Ведущий специалист по PR и маркетингу
тел. (831)
 
2-333-666
доб. 483
Задать вопрос эксперту
Эвотор

График работы линии консультаций 1С

Обучение по программе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»

 

Во время обучения на наших курсах учащиеся получают знания и практические навыки, необходимые для работы в коммерческих, бюджетных и некоммерческих организациях.

Отличительная особенность курсов заключается в том, что все задания выполняются пошагово, так же как и при ведении бухгалтерского учета в организации, а не по разделам бухгалтерского учета.

Задача обучения: сформировать начальные навыки работы с программой «1С:Зарплата и Управление персоналом»:

1. Освоение ввода хозяйственных операций;

2. Освоение навыков ведения кадрового документооборота;

3. Оформление типовых документов;

4. Получение навыков формирования стандартных отчетов.

По программе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» предусмотрено два курса:

Расчет регламентированной заработной платы в конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»

Срок обучения 28 ак. часов. Курс будет интересен бухгалтерам и сотрудникам кадровой службы, которые занимаются расчетом заработной платы.

В программу курса входят следующие разделы:

  1. Основные понятия программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»:
    1. Начисления и удержания организации;
    2. Основные начисления организации;
    3. Дополнительные начисления организации;
    4. Удержания организаций;
    5. Средний заработок.
  2. Порядок ввода новых начислений:
    1. Ввод новых удержаний;
    2. Учет отработанного времени;
    3. Регламентированный производственный календарь;
    4. Пятидневный график;
    5. Сменный график.
  3. Ввод сведений по организации:
    1. Учетная политика по персоналу, НДФЛ, налоговый учет;
    2. Сведения о сотрудниках организации;
    3. Первоначальный прием.
  4. Расчет заработной платы:
    1. Проверка исходных данных для расчета;
    2. Отражение кадровых движений;
    3. Ввод документов, влияющих на учет отработанного времени;
    4. Ввод первичных документов по начислениям и удержаниям.
  5. Начисление зарплаты:
    1. Формирование отчетов по начисленной зарплате;
    2. Налогообложение начисленной заработной платы;
    3. Выплата зарплаты через кассу;
    4. Выплата планового аванса.
  6. Расчет страховых взносов;
  7. Выплата зарплаты с депонированием;
  8. Выплата зарплаты через банк;
  9. Бухгалтерский и налоговый учет заработной платы;
  10. Отчеты по бухгалтерскому и налоговому учету зарплаты;
  11. Закрытие расчетного периода;
  12. Налоги и отчетность в фонды:
    1. Анализ начисленных налогов и взносов;
    2. Налоговая карточка 1-НДФЛ;
    3. Сведения о доходах физ. лиц 2-НДФЛ.
  13. Регламентированная отчетность в фонды;
  14. Персонифицированный учет работников организации:
    1. Управление данными работника;
    2. Сохранение и восстановление данных.

Основы регламентированного кадрового учета в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Срок обучения 16 ак. часов. Курс будет интересен бухгалтерам и сотрудникам кадровой службы, которые ведут кадровый учет в организации.

В программу курса входят следующие разделы:

1) возможности программы. Отличия от предыдущих версий;

2) ввод сведений об организации, ее структуре и учетной политике;

3) первоначальное заполнение кадровых классификаторов;

4) ввод личных и кадровых данных о работниках организации;

5) учет времени. Настройка графиков работы: график – пятидневка, сменный график, график неполного рабочего времени;

6) планирование потребности в персонале: составление и изменение кадрового плана;

7) набор персонала: формирование вакансий и работа с заявками соискателей;

8) штатное расписание: формирование и изменение;

9) первоначальный прием на работу сотрудников организации;

10) кадровые движения: прием на работу (текущий, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполную ставку, совместителей), кадровые перемещения с изменением кадровых и расчетных данных, увольнение, оформление договорников;

11) формирование и настройки основных кадровых отчетов;

12) кадровый учет отсутствия на работе: отпуска (планирование и оформление), командировки, прочие неявки, оформление возвратов на работу;

13) обработка намеченных событий по персоналу;

14) воинский учет;

15) учет данных работников;

16) возможности работы с программой: работа с журналами документов, настройка нумерации документов, работа с печатными формами отчетов и документов;

17) сохранение и восстановление данных.

Каждый слушатель, прошедший обучение в нашем Центре Сертифицированного Обучения «ЛАД» получает свидетельство фирмы 1С и методическое пособие.

Ждем всех желающих! Запись на курсы по тел. (831) 439-77-39.

15 Апреля 2014


Оставить отзыв о нашей работе
Выразите свое мнение о работе Группы комапаний «ЛАД».
Нам важен отзыв каждого клиента!

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение

Задайте Ваш вопроc эксперту

Нужна консультация
Андрей Каленкин
заместитель руководителя отдела сопровождения
тел. (831)
 
2-333-666
 

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение

Задайте Ваш вопроc эксперту

Нужна консультация
Людмила Короткая
директор ООО «Аудит & право»
тел. (831)
 
2-333-666
 

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение

Задайте Ваш вопроc эксперту

Нужна консультация
Ирина Филатова
руководитель отдела по работе с клиентами
тел. (831)
 
2-333-666
доб. 4090

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение


Задайте Ваш вопроc эксперту

Нужна консультация
Александр Щукарев
руководитель отдела ИТС
тел. (831)
 
2-333-666
доб. 4121

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение

Задайте Ваш вопроc эксперту

Нужна консультация
Виктория Бородина
Ведущий специалист по PR и маркетингу
тел. (831)
 
2-333-666
доб. 483

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение

Письмо директору

Дмитрий Петров
генеральный директор

Мы в ГК «ЛАД» тщательно следим за качеством услуг, которые оказываем своим клиентам. Ваши отзывы и предложения помогают нам совершенствовать уже существующие направления и развивать новые.

тел. (831)
 
2-333-666
 

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение

Задайте Ваш вопроc эксперту

Нужна консультация
Елена Солнцева
руководитель экспертной службы продаж
тел. (831)
 
2-333-666
доб. 4317

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение
Оставить отзыв о нашей работе
Выразите свое мнение о работе Группы комапаний «ЛАД».
Нам важен отзыв каждого клиента!

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение