Данная услуга оказывается только в Нижнем Новгороде

Курс «Основы регламентированного кадрового учета в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (авторский курс)

18 Декабря 2017 - 22 Декабря 2017  |   09:30 - 12:30
Продолжительность: 16 часов
Стоимость участия: 1 800 рублей

Программа по курсу «Основы регламентированного кадрового учета в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Наименования предметов Количество часов
Всего Из них
Теория Практика
Возможности программы. Отличия от предыдущих версий. 0,5 0,2 0,3
Ввод сведений об организации, ее структуре и учетной политике. 1 0,5 0,5
Первоначальное заполнение кадровых классификаторов. 0,5 0,2 0,3
Ввод личных и кадровых данных о работниках организации. 1 0,5 0,5
Учет времени. Настройка графиков работы: график-пятидневка, сменный график, график неполного рабочего времени. 1 0,5 0,5
Планирование потребности в персонале: составление и изменение кадрового плана. 2 1 1
Набор персонала: формирование вакансий и работа с заявками соискателей. 1 0,5 0,5
Штатное расписание: формирование и изменение. 1 0,5 0,5
Первоначальный прием на работу сотрудников организации. 0,5 0,2 0,3
Кадровые движения: прием на работу (текущий, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполную ставку, совместителей), кадровые перемещения с изменением кадровых и расчетных данных, увольнение, оформление договорников. 2 1 1
Формирование и настройки основных кадровых отчетов. 1 0,5 0,5
Кадровый учет отсутствия на работе: отпуска (планирование и оформление), командировки, прочие неявки, оформление возвратов на работу. 2 1 1
Обработка намеченных событий по персоналу. 0,5 0,2 0,3
Воинский учет. 0,5 0,2 0,3
Учет данных работников. 0,5 0,2 0,3
Возможности работы с программой: работа с журналами документов, настройка нумерации документов, работа с печатными формами отчетов и документов. 0,5 0,2 0,3
Сохранение и восстановление данных. 0,5 0,2 0,3
Итого: 16 7,6 8,4


Оставить отзыв о нашей работе
Выразите свое мнение о работе Группы комапаний «ЛАД».
Нам важен отзыв каждого клиента!

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение