Смотреть вакансии
Карьера
 

Карьера в Lad

Помогаем компаниям и людям эффективно использовать современные технологии
Смотреть вакансии
 

Lad участвует в Рейтинге работодателей

Поддержи Lad - поставь сердечко 🤍

Голосовать
 
 
Наши ценности
Все ради клиентов
Любовь к своему делу
Страсть к развитию
Гибкость мышления
Командный дух

Все ради клиентов

Мы готовы нырять в задачи заказчика с головой, чтобы вместе делать мир лучше

Любовь к своему делу

Мы воспринимаем работу как способ раскрыться и вкладываем частичку себя во все, что делаем

Страсть к развитию

Мы признаем только одно проявление стабильности — постоянство в движении вперед

Гибкость мышления

Не в наших правилах ждать, пока кто-то сделает первый шаг, — мы сами прокладываем путь

Командный дух

У нас принято вдохновлять примером, а не отсиживаться за спинами коллег

 
Как мы работаем
Lad — это про людей
Lad — это про людей

600+

квалифицированных сотрудников

35 лет

средний возраст сотрудников

5 лет

средний стаж работы

Lad притягивает талантливых, энергичных и жизнелюбивых. 80% сотрудников в ежегодных опросах вовлеченности отмечают заботу о сотрудниках, баланс жизни и работы, обилие мероприятий на сплочение и поддержание бодрого командного духа, а также то, что нашли друзей в компании.

Lad — это про возможности твоего развития
Lad — это про возможности твоего развития

90%

руководителей выросли внутри компании

90%

сотрудников учатся каждый год

От топ-менеджеров до стажеров — все в компании постоянно в поисках новых проектов и инструментов. Здесь ты можешь реализовать новую идею или присоединиться к действующему проекту. У нас можно все!

Lad — это про демократичные и открытые коммуникации
Lad — это про демократичные и открытые коммуникации

Встречи one-to-one ежемесячно

Общее собрание сотрудников с топ-менеджерами каждый месяц

Стратсессия ProLad дважды в год

Любой внутренний запрос сотрудника обрабатывается за 24 часа

Регулярная обратная связь, встречи one-to-one, отлично работающие внутренние коммуникации — это все про Lad. Кроме того, мы устраняем барьеры между сотрудниками, руководителями и топ-менеджерами. Каждый вопрос может быть адресован топ-менеджеру в любой момент, а ответ не заставит себя ждать!

Lad — это про надежный бренд и устойчивый бизнес
Lad — это про надежный бренд и устойчивый бизнес

32 года

на рынке

16

продуктов в арсенале

100%

соблюдение ТК РФ

Мы создаем социально полезные, востребованные на рынке продукты, при этом динамично развиваем новые направления и рынки. Сочетание нескольких направлений деятельности позволяет преодолевать трудности, возникающие во внешней среде.

Lad — это про эффективность
Lad — это про эффективность

5

стратегических целей ежегодно ставятся и достигаются

2

раза в год стратсессия ProLad всей команды

1

раз в квартал встречи для синхронизации

1

раз в месяц KPI

5

дней в неделю «дейлики» локальных команд

Каждый в команде знает стратегические цели компании, свою цель и ожидаемый результат, а также какой шаг в достижении намеченного будет следующим. Мы верим, что управлять можно только тем, что измерено. У каждого направления есть эффективный инструмент для определения результатов. У нас распределенная команда.

Выбирай подходящее направление и присоединяйся к команде Lad

Разработка

#Node.js #TypeScript #MongoDB #PostgreSQL #NATS #React #React Native #DevOps #Data Science

Смотреть вакансии
 

ML&DA

#Data Science #Python #Apache Airflow #Machine Learning

Смотреть вакансии
 

Продуктовая разработка

#Аналитика #UX-дизайн #UX-исследования #AI

Смотреть вакансии
 

Внедрение 1С-решений

#1C:ERP #1С:УХ

Смотреть вакансии
 

Продажа готового ПО, сопровождение и техподдержка

#автоматизация бизнес-процессов #продажи #техподдержка #аналитика #ККТ #1C #бухгалтерское обслуживание ИП

Смотреть вакансии
 

Бэк-офис

#HR-департамент #marketing team #финансовый департамент #IT-отдел #административно-хозяйственный отдел #контактный центр #юридический отдел

Смотреть вакансии
 

Начинающим специалистам (стажировки)

Смотреть вакансии
 
 

Lad на HeadHunter

Мы регулярно обновляем список открытых позиций. Добавь Lad в избранное, чтобы не пропустить идеальную возможность попасть в команду. Наш профиль на HeadHunter содержит полную информацию о компании, включая отзывы сотрудников и подробные описания вакансий.

Смотреть вакансии
 
 

10 причин работать в Lad

10 причин работать в Lad
Истории успеха

«Почему именно я вырос в компании? Повлияла внутренняя мотивация к достижению целей и личная ответственность за общий результат. В стенах нашей компании я увидел единомышленников и получил профессиональное признание, которое как топливо для двигателя заставляет меня двигаться вперед каждый день».

Алексей

руководитель направления 1С

«В один день я поняла, что иногда очень полезно оставаться после работы. У меня был тогда график до 18:00, а я осталась до 18:10, потому что надо было закрыть какие-то рабочие задачи. В это время зазвонил телефон, и этот входящий звонок сделал мне месячный план продаж. Мы тогда заключили контракт на очень большое количество терминалов. Более того, мы работаем с этим клиентом до сих пор уже по другим продуктам и приложениям. А казалось бы? Задержалась всего на 10 минут будучи стажером».

Екатерина

руководитель отдела «Маркет Эвотор»

«Главная причина моего успеха — открытость к возможностям! За время моей карьеры в Lad несколько раз мне предлагали поменять направление, попробовать себя в новой должности, я всегда отвечала “да!”, какой бы незнакомой ни была новая сфера».

Анастасия

HR-директор

Что говорят о Lad
Отзывы с Dreamjob:

«Мне нравится методология Agile, по которой работают в организации, где люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов; работающий продукт важнее исчерпывающей документации; сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий контракта, а готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану»

«Чувствуешь себя частью команды супергероев, которые все вместе выполняют трудные интересные задачи!»

«Компания притягивает добрых и интересных людей. Очень по-человечески относятся к своим сотрудникам»

«Позитивная компания с очень развитой корпоративной культурой»

«Атмосфера сотрудничества и взаимопонимания»

«Хорошее место для старта карьеры, здесь есть чему учиться»

Приглашай друзей работать в Lad

Приглашай друзей работать в Lad и получай бонусы

В нашей компании работает внешняя реферальная программа: рекомендуй друга на вакансию и получи денежное вознаграждение от 3000 до 50 000 руб.!

Вакансии, которые участвуют в программе:

  • менеджер по продажам,
  • менеджер по работе с клиентами,
  • специалист технической поддержки,
  • аналитик 1С со знанием ERP,
  • руководитель портфеля проектов 1С.

Подробная информация о вакансиях здесь.

Рекомендовать
Почему выбирают Lad?

Корпоративный университет

Единая платформа для общения, адаптации и развития сотрудников. Содержит курсы и материалы для прокачки hard и soft skills, возможности создания индивидуального плана развития каждого сотрудника.

Софинансирование внешнего обучения

Компенсация до 100% стоимости внешнего обучения, тренингов и мастер-классов. Митапы и формирование сообщества спикеров. Каждый сотрудник может предложить тему и выступить спикером на митапе.

Оплачиваемый выходной на день рождения сотрудника

Дополнительный оплачиваемый выходной, который можно использовать в день праздника или в течение 9 месяцев после него.

Магазин мерча

Это витрина подарков и бенефитов, которые сотрудник может получить в обмен на корпоративную валюту.

Корпоративный спорт

Полная или частичная компенсация участия в спортивных событиях по всей России: забеги, кибертурниры, спартакиады. Софинансирование корпоративных спортивных команд.

Психологическая и эмоциональная поддержка от HR

Обед с HR — тет-а-тет встречи c HR по запросу сотрудника (карьерное развитие, эмоциональное выгорание, взаимодействие с руководителем и командой). СберЗдоровье — возможность получить профессиональную психологическую поддержку по любым вопросам (личные, семейные, рабочие).

Софинансирование покупки техники

Частичная компенсация покупки дорогостоящего оборудования (ноутбуки, мониторы, системные блоки).

Рабочий ноутбук в любую точку страны

и дополнительное оборудование по запросу.

Единое окно для всех вопросов сотрудников

Сервис поддержки принимает и обрабатывает все запросы сотрудников, срок исполнения заявок не превышает суток.

Кадровые документы в один клик

Сервис «1С:Кабинет сотрудника» в формате мобильного приложения у каждого сотрудника.

Разные форматы работы

Гибридная, удаленная или офисная работа.

Lad — аккредитованная IT-компания

Льготная ипотека, отсрочка от армии и мобилизации.

01. Напиши нам!

Откликнись на HeadHunter, сайте компании или в соцсетях, попроси рекомендовать тебя или сам рекомендуй друга на открытую вакансию за вознаграждение!

02. Пройди HR-собеседование

03. Приходи на интервью с руководителем

04. Познакомься с отделом и коллегами

05. Получи оффер

Написать в Telegram
Мы используем cookie. Это позволяет нам следить за работой сайта, а также использовать данные для улучшения услуг и продуктов. Посещая lad24.ru, вы соглашаетесь с обработкой ваших персональных данных. Подробнее