Выбор темы праздника связан со стратегией развития группы IT-компаний Lad: в 2026 году в фокусе компании — формирование AI-native команд. Коллеги продолжают осваивать ИИ, пробовать новые инструменты и внедрять их в рабочие процессы.

День начался с полезного завтрака во дворе. Затем коллег ждал квест с подарками: в офисе — для тех, кто присутствовал лично и на внутренней платформе для коллег, работающих удаленно. В программе также был открытый диалог с топ-менеджерами, где сотрудники могли напрямую пообщаться с руководителями компании. Обсудили команду, мотивацию, корпоративные события, продукты, оргструктуру, планы и цели компании.

Генеральный директор Lad Дмитрий Петров наградил коллег, которые долгое время работают в компании. Этой традиции уже 6 лет. Значки в форме логотипа компании получили сотрудники, преодолевшие рубеж в 10, 15 и 20 лет работы. В этом году их получили более 20 коллег.

Не обошлось без праздничного мерча и главного атрибута дня рождения — торта в корпоративных цветах компании.