В исследовании «Рейтинг лучших 1С:Франчайзи: кому доверить автоматизацию учета, ERP, расчета зарплаты и кадрового ЭДО» компании оценивали по восьми критериям. Среди них — подтвержденные статусы компетенций «1С», масштаб и устойчивость, опыт крупных и сложных внедрений, HR- и зарплатная экспертиза, география и доступность, система менеджмента качества и гарантии, прозрачность коммерческих условий, а также публичная верифицируемость и репутационный след.

По итогам исследования группа IT-компаний Lad заняла 6 место из 13 со средним баллом 8 из 10. Общий средний балл показывает универсальную зрелость компании как поставщика услуг и не определяет, какой партнёр лучше подходит для конкретной задачи. Наиболее высоко Lad оценили по параметрам HR- и зарплатной экспертизы, системы менеджмента качества и гарантий, публичной верифицируемости и репутационного следа.

Ведущая номинация компании — «Партнер года по HR-процессам за пределами расчета зарплаты».

Отдельно редакция HR-рейтингов отмечает собственный HR-бренд Lad как аргумент, который заслуживает внимания при выборе франчайзи. В 2025 году наша компания заняла первое место в рейтинге работодателей HeadHunter в ИТ-отрасли по Нижегородской области, пятое место среди ИТ-работодателей России и 58-е место в рейтинге средних.  Для клиентов это имеет практическое значение: подрядчик, который сам умеет выстраивать работу с персоналом, лучше понимает задачи HR-службы заказчика. А стабильность команды снижает риск того, что специалист покинет проект в его процессе.