Lad автоматизировал кадровый учет и расчет зарплаты на проекте строительства АЭС «Руппур» в Бангладеш
Специалисты Lad внедрили систему на базе 1С, которая помогает контролировать работу 20 000 сотрудников
Команда Lad автоматизировала кадровый учет и расчет зарплаты на проекте строительства АЭС «Руппур» в Народной Республике Бангладеш (НРБ). Заказчик — АО «Атомстройэкспорт».
В инжиниринговый дивизион ГК «Росатом» входят российские и зарубежные компании атомной сферы: АО «Атомстройэкспорт», Объединенный проектный институт — АО «Атомэнергопроект» и дочерние строительные организации. АО «Атомстройэкспорт» строит безопасные АЭС с использованием современных технологий.
На возведении первой в Бангладеш АЭС задействовано более 20 000 человек, которые говорят на русском, английском и бенгальском языках. Чтобы эффективно управлять персоналом, предприятию потребовалась информационная система с мультиязычным интерфейсом. Также возникла необходимость организовать кадровый учет по принятым в стране нормам, обеспечить оперативный расчет зарплаты и контроль деятельности работников.
В дивизионе уже применялись продукты на базе «1С:Предприятие», поэтому руководство заказчика выбрало систему «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП». Конкурс на реализацию решения выиграла IT-компания Lad, у которой уже был успешный опыт сотрудничества с АО «Атомстройэкспорт».
Реализация проекта заняла 10 месяцев.
В рамках проекта команда Lad:
Самогородьская Елена Владимировна, главный бухгалтер АО «Атомстройэкспорт»:
«Совместно с проектной командой IT-компании Lad мы реализовали ключевую цель — обеспечили масштабный зарубежный проект необходимыми инструментами для оперативного и корректного кадрового учета и расчета заработной платы в полном соответствии с местным законодательством».
Подпишитесь на рассылку
чтобы не пропустить самое важное
#Статьи
Эксперт Project Lad рассказал, как ИИ и аналитика меняют управление строительством
Артем Станишевский
27 июня 2025