АО «Атомстройэкспорт» возводит современные атомные электростанции (АЭС) по передовым технологиям. Филиалы организации действуют как в РФ, так и за границей.
Задачи
Предпосылки проекта
В рамках масштабной стройки АЭС «Руппур» в республике Бангладеш понадобилось провести автоматизацию кадрового учета и расчета зарплат в соответствии с правилами местного законодательства.
IT-компания Lad по итогам конкурса стала подрядчиком по выполнению этого проекта.
Основные задачи:
воспроизвести систему кадрового учета и расчета зарплат согласно правилам республики Бангладеш;
адаптировать интерфейс для использования на нескольких языках: русском, английском, бенгальском;
интегрировать «1С:ЗУП КОРП» с действующими ИС;
обеспечить взаимодействие работников, топ-менеджеров и эйчаров в формате «единого окна».
Результат
Автоматизация и локализация кадрового учета для 20 000 работников
300 рабочих мест было автоматизировано.
В рамках проекта команда Lad провела успешное внедрение нового программного продукта на крупной стройке (численность штата — 20 000 работников). Специалисты Lad локализовали интерфейс и адаптировали систему под стандарты иностранного государства — республики Бангладеш. Также проведено свыше 40 различных доработок системы.
Проект обеспечил:
оперативный доступ к сведениям;
общее информационное поле для нескольких компаний;
детальную аналитику;
составление отчетности по подоходному налогу по нормам Бангладеш;
пакетный расчет документов;
повышение качества данных.
Эффект от внедрения
трудозатраты снизились на 15%;
формирование управленческой и регламентированной отчетности ускорилось на 30%;
расходы на мат. ресурсы снизились на 1%;
операционные и административные расходы снизились на 2%.
Решение
Выбор решения
Рынок не предлагает специализированных решений для учета и расчета зарплат по нормам Бангладеш. В связи с этим команда Lad выработала нестандартное решение.
Специалисты Lad предложили создать две связанные подсистемы:
кадровый учет и расчет зарплаты на базе «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП»;
мобильное приложение, функционал которого включает личный кабинет и возможность получать уведомления.
Подсистемы интегрированы друг с другом и оперативно обмениваются данными.
«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП»
1С обеспечивает оперативный кадровый учет и расчет зарплаты для 20 000 сотрудников в соответствии с законодательством Бангладеша. Для этого в системе выполнено более 40 доработок, в том числе:
созданы справочники округов, налоговых зон,
документ расчета налога,
реализован механизм пакетного расчета отпусков, командировок и отсутствий.
Заказчик уже применял в работе продукты 1С, что упрощало проведение интеграции.
Kari: платформа управления торговлей для обувного ретейлера
Написать в Telegram
Мы используем cookie. Это позволяет нам следить за работой сайта, а также использовать данные для улучшения услуг и продуктов. Посещая lad24.ru, вы соглашаетесь с обработкой ваших персональных данных. Подробнее
