Новости
Lad поделился методами
эффективности на
HR-Саммите 2020
Время чтения: 3 минуты
22 Октября 2020
Поделиться статьей
Подпишитесь на рассылку
Спикеры IT-компании Lad рассказали HR-сообществу о способах выстраивания результативной работы на примере IT-команд и правилах перехода на электронные трудовые книжки.

В Нижнем Новгороде проходит онлайн HR-Саммит 2020, организаторами которого выступили Правительство Нижегородской области и HR-Ассоциация ПФО. Основными темами для обсуждения стали партнерство государства и бизнеса по развитию человеческого капитала, подготовка кадров для цифровой экономики, управление командами и последние изменения трудового законодательства.

Представители IT-компании Lad были приглашены в качестве спикеров саммита, в котором приняли участие более сотни HR-директоров и руководителей организаций Приволжья, Москвы и Санкт-Петербурга.
Эксперт Линии консультаций 1С ГК “Лад” Екатерина Белякова выступила с докладом “Электронные трудовые книжки в программах 1С” на круглом столе “Трудовое право в HR“ и рассказала о законодательных нормах и новых правилах оформления документов.

Согласно № 439-ФЗ все работодатели до 31 декабря 2020 года обязаны письменно уведомить сотрудников об изменении трудового законодательства, возможности сохранить трудовую книжку в бумажном виде наряду с электронной. Заявления о способе ведения документа сотруднику нужно написать также до конца этого года. Екатерина Белякова рассказала, как быстро и удобно оформить электронные трудовые книжки для сотрудников, как правильно и без лишних усилий вести документооборот в программе 1С, какого формата заполнения заявлений придерживаться, а также о иных формах учета. Познакомиться с презентацией специалиста и получить полезную информацию по теме можно здесь.
На фото: Эксперт Линии консультаций 1С Lad Екатерина Белякова
Product owner проекта HiBrain Александр Солеев в центральной студии “Открытый диалог: бизнес и государство” поделился с участниками саммита экспертными знаниями в области командной аналитики с применением машинного обучения и повышения эффективности сотрудников. Этот метод полезен для выстраивания HR-процессов, поскольку помогает с оценкой результативности отдельных сотрудников и шансов проекта быть завершенным в срок.

“Менеджерам важно понимать, насколько загружены участники команды, чтобы избежать финансовых потерь из-за неграмотной оценки возможностей рабочей группы. Причем, как в бизнесе, так и в госсекторе, случаются ситуации неравномерной нагрузки на сотрудников, недостаточной прозрачности процессов, что создает риск потери ключевых специалистов. А при уходе сотрудника трудно спрогнозировать, как именно повлияет эта ситуация на те или иные процессы в подразделении. Решением таких вопросов может стать автоматизированная система по контролю и планированию загрузки специалистов и построению командной траектории развития на основе графового анализа компетенций. Система помогает оценить реальное положение дел в команде, рассчитать возможности специалистов в режиме реального времени, формировать вакансии для проекта автоматически исходя из потребностей, а также автоматически загружать данные, что исключает человеческий фактор”, — рассказал Александр Солеев.
Справка
HR-Саммит – одна из крупнейших российских площадок для обсуждения тенденций развития сферы управления персоналом. Мероприятие сочетает в себе образовательную, практическую и конкурсную программы. Цель проведения саммита - создание условий для раскрытия потенциала и личностной самореализации, комфортной среды для диалога в сфере b2b, формирование проектных групп из экспертов разных сфер, т.д.
Другие статьи из раздела Новости
01 Марта
Новости  
Открыта запись на бесплатные курсы программистов
13 Февраля
Новости  
Lad вошел в ТОП-5 по узнаваемости среди IT-компаний
16 Января
Новости  
Компания Lad примет участие в IT-спартакиаде
25 Декабря
Новости  
Благотворительная акция от IT-компании Lad
10 Марта
Новости  
Проекты Lad вошли в "Дорожную карту" цифровых проектов Ростова-на-Дону
20 Марта
Новости  
Запущена партнерская программа Lad и НБД-банка
26 Февраля
Новости  
"Корпоративные решения для госсектора" на международном IT-форуме в Омске
13 Февраля
Новости  
Белгородские школы перейдут на российское ПО
29 Января
Новости  
Трудовой опыт - в цифре!
06 Декабря
Новости  
Семинар по гособоронзаказу (ГОЗ) для предприятий ОПК региона
18 Мая
Новости  
Госзакупки и пандемия. Как работать в 2020 году?
14 Мая
Новости  
Меры поддержки бизнеса в период пандемии
01 Июня
Новости  
Электронные больничные и оплата листков по Covid-19. Вебинар
02 Июня
Новости  
Маркировка обуви. Рекомендации от центра "Честный знак". Вебинар
04 Июня
Новости  
Ваш бизнес пострадал от COVID-19?
04 Июня
Новости  
Бесконтактное обслуживание 1С и сложные случаи учета НДС. Вебинар
10 Июня
Новости  
Правила маркировки и прослеживаемости табачной продукции. Вебинар
15 Июня
Новости  
Как ввести электронные трудовые книжки? Вебинар.
01 Июля
Новости  
Бесплатные вебинары для бизнеса
21 Сентября
Новости  
Проект Kari вышел на международный уровень
24 Сентября
Новости  
Lad показал современные IT-решения для госсектора на форуме "Проф-IT"
01 Октября
Новости  
Школы Ингушетии получат российский софт "Р7-Офис"
07 Октября
Новости  
Команда Lad презентовала проект "Карта жителя" на ЦИПР
28 Октября
Новости  
Эксперт Lad высказался о тренде на импортозамещение
Новости  
Интервью Дмитрия Петрова о работе в коронакризис и возможностях IT-сферы
03 Ноября
Новости  
Lad и HiBrain рассказали о главной сложности на пути к карьере в IT
04 Ноября
Новости  
IT-компания Lad учит юных нижегородцев создавать нейросети
05 Ноября
Новости  
Команда Lad в числе лидеров турнирной таблицы HTG
Новости  
Атмосфера офиса Lad
09 Ноября
Новости  
Lad спешит на помощь бизнесу в пандемию
13 Ноября
Новости  
Компания Lad расскажет о трендах IT-разработки
Новости  
10 привилегий в сфере IT
Ответ успешно отправлен Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Файлы cookies

Мы используем файлы cookies. Это необходимо для анализа трафика и корректной работы сайта. Продолжая работу с сайтом, вы подтверждаете свое согласие на применение этих технологий.

подробнее хорошо