Команда
Тимлид команды kari
выделил основные
этапы карьеры в IT
Время чтения: 3 мин 54 сек
27 Апреля 2020
Поделиться статьей
Подпишитесь на рассылку
Продолжаем знакомить вас с успешными участниками нашей команды. И вот еще одна история - про рост, опыт и преодоление сложностей.
Дима, расскажи, как ты попал в компанию?
Как только я разместил свое резюме на должность web-разработчика на hh.ru мне сразу пришел отклик от рекрутера из Lad. Это было зимой 2017-го. Спустя несколько встреч и дней, потраченных на решение тестового задания, мой первый рабочий день в компании наконец-таки наступил — 13 февраля!
Было трудно в самом начале пути?
Опыта работы в данной сфере у меня не было. Имелся только некий технический background и успешно пройденные курсы на различных платформах. На начальном этапе было непросто продолжать прокачивать свой skill и параллельно выполнять поручения начальника. Наверное, при освоении любой профессии бывают моменты, когда чувствуешь себя каким-то тупым бревном. Но тут, главное, не бросать, и тогда всё получится!
Какие основные этапы в профессиональном развитии можешь выделить?
Основные этапы развития, вероятно, будут такие же, как и у любого другого человека, пытающегося самостоятельно встать на ноги и закрепиться в сфере IT. Я бы описал их в такой последовательности:
  • - ура, меня взяли на работу!
  • - я думал, что знаю достаточно, но нет;
  • - я слишком долго сижу с этой задачей, мне нужен взгляд со стороны;
  • - так, я когда-то делал что-то подобное, разберусь теперь и в этом;
  • - для меня нет преград и мне всё интересно, но не хватает времени;
  • - что ж, теперь и мне нужно присмотреть за тем новым разрабом.
Над каким проектами ты уже успел поработать?
Проектов, над которыми работал в Компании Lad чрезвычайно много: практически все приложения для онлайн-кассы Эвотор до апреля 2018 года (мое приложение «Фискальный регистратор» было одним из первых в Эво-Маркете от нашей компании), мобильный кассир от Сбербанка, сервис «Рекомендуй!». Несомненно, есть что-то еще - всего уже не могу помнить, постарел:)
Над каким проектом ты работаешь сейчас и какова твоя роль в нем?
В данный момент я работаю в проекте Kari на позиции бэкенд-разработчика и тимлида команды.
Что можешь сказать о команде, c которой работаешь?
Большинство ребят работают в компании достаточно давно. Многие помнят старый офис №9 на 6 этаже основного здания на улице Родионова, начало зарождения Центра разработки в Компании Lad…

Нашей команде приходится решать крайне сложные и серьезные задачи. Я считаю, что мы с ними справляемся успешно. Все трудности нас только закаляют и, надеюсь, делают терпимее. За 1,5 года работы в проекте Kari виден заметный профессиональный рост всех членов команды, что, несомненно, видно со стороны нашему руководству.
Давай по-честному, в Компании Lad реально вырасти?
Да, вполне реально! Нужно просто прикладывать определенные усилия и идти в ногу вместе с руководителями.
В каком направлении у тебя было больше развития: в профессиональном, личностном, карьерном?
О себе могу сказать, что за то время, пока работаю здесь, я прокачался в различных технологиях и сферах разработки бизнес-ПО. Могу собрать и закодить абсолютно любое приложение/сервис самостоятельно, включая различные его компоненты: фронт, бэк, мобайл. Тем не менее, любому разработчику всегда есть куда развиваться и что изучать, поэтому я никогда не останавливаюсь на достигнутом, чего советую и вам:)
Ты препод на курсах. Нравится преподавательская деятельность? Что она дает?
Мне выпала удачная возможность преподавать курсы по языку JavaScript в родном для меня ННГУ. Когда я сам был студентом, выпускником, я даже и подумать не мог, что через несколько лет мне самому будет интересно делиться своим опытом и знаниями со студентами. Мне нравится этим заниматься, это позволяет прокачивать свои soft-skills и чувствовать, что ты можешь быть кому-то полезен. Тем не менее, за 1,5 года оффлайн-преподавания я решил не останавливаться на достигнутом и продолжил совершенствоваться в качестве наставника в команде Яндекса. Я успешно присоединился к команде Яндекс.Практикума - образовательной онлайн-платформе нового формата, способной помочь студентам изменить свою жизнь и найти призвание в IT, и уже совсем скоро у меня будет своя группа.
Другие статьи из раздела Команда
26 Октября
Команда  
Мобильное приложение для онбординга СНАМИ
29 Июля
Команда  
Fight! QA-инженеры против тестировщиков
07 Июля
Команда  
Как проходит онбординг в IT-компании Lad
02 Июля
Команда  
Показываем, как пройти путь от стажера до мидла за 1 год
08 Июня
Команда  
IT-компания Lad запустила учебную стажировку для студентов ННГУ
Команда  
Филиальная сеть Лад и декларации
17 Мая
Команда  
Как стать руководителем отдела?
Команда  
Кто такие программисты 1С, и чем они занимаются
Команда  
Программист 1С: о профессии
27 Апреля
Команда  
Из новичка в лидеры за время удаленки
19 Апреля
Команда  
Умение гуглить — главный навык программиста
19 Апреля
Команда  
Экскурсия в ККТ
Команда  
ЭДО, ЭЦП, СБИС: разбор понятий
Команда  
РСБ автоматизирует бизнес и делает его успешнее
18 Февраля
Команда  
Реальная история, как стать одним из ведущих экспертов в IT-компании
04 Февраля
Команда  
Как стать лидером в коллективе с нуля?
26 Января
Команда  
Корпоративные бонусы для сотрудников IT-компании Lad
10 Января
Команда  
Из бизнесмена в разработчики: как опыт в продажах поможет карьере в IT
Команда  
10 вопросов новичку в IT-компании
Команда  
О росте команды разработки Lad
Команда  
Как стать программистом с нуля?
09 Ноября
Команда  
Решите 5 задач и станьте руководителем
29 Октября
Команда  
Почему большая ответственность приносит удовольствие?
18 Сентября
Команда  
Как развивать самостоятельность и мыслить системно?
28 Августа
Команда  
Новые разработчики в команде HiBrain
Команда  
IT-компания Lad - 28 лет в России!
15 Августа
Команда  
Как попасть в #ladteam? Интервью с IT-рекрутером
02 Августа
Команда  
IT-компания Lad приняла участие в полумарафоне "Беги, герой"
02 Июня
Команда  
Раскраска к Дню защиты детей
14 Мая
Команда  
Конструктор футболок к дню рождения Lad
13 Мая
Команда  
Корпоративный календарь Lad'2020
13 Мая
Команда  
Правило "Just do it!", или почему атмосфера IT-компании Lad располагает к действиям
06 Мая
Команда  
Как вера компании в сотрудника помогает добиться успеха
28 Апреля
Команда  
Программа «Найди 10 ошибок» может определить склонность к профессии тестировщика
28 Апреля
Команда  
Истории успешных: Михаил Фитасов
30 Марта
Команда  
История frontend-developer, который пришел в IT в 40
11 Марта
Команда  
PRO Lad — ежегодная конференция для сотрудников
Поделитесь вашим мнением
Ответ успешно отправлен Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Файлы cookies

Мы используем файлы cookies. Это необходимо для анализа трафика и корректной работы сайта. Продолжая работу с сайтом, вы подтверждаете свое согласие на применение этих технологий.

подробнее хорошо