Проектная команда IT-компании Lad автоматизировала кадровый учет и расчет зарплаты на проекте строительства атомной электростанции «Руппур», который «Атомстройэкспорт» (входит в инжиниринговый дивизион госкорпорации «Росатом») реализует в Народной Республике Бангладеш.
Обеспечена эффективная одновременная работа сотрудников, говорящих на русском, английском и бенгальском языках. С помощью специально разработанного мобильного приложения «Цифровой паспорт сотрудника» ускорено взаимодействие персонала с кадровой службой и руководством. Об этом CNews сообщили представители компании Lad.
На строительстве первой в Народной Республике Бангладеш (НРБ) атомной электростанции «Руппур» задействовано более 20 тыс. человек, которые говорят на русском, английском и бенгальском языках. Чтобы эффективно управлять работой персонала предприятию необходима была информационная система с мультиязычным интерфейсом. Требовалось организовать кадровый учет по национальным стандартам республики, обеспечить оперативный расчет зарплаты и контроль работы сотрудников.
В дивизионе уже используется ряд продуктов на платформе «1С:Предприятие», поэтому для решения поставленных задач была выбрана система «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП».
Проект был реализован за 10 месяцев. Выполнена адаптация системы под требования законодательства и особенности налогообложения НРБ, реализован мультиязычный интерфейс для сотрудников. Разработано мобильное приложение для оперативного взаимодействия персонала с руководством и кадровой службой. Всего автоматизировано 300 рабочих мест.
О ключевых итогах проекта читайте в источнике:
https://www.cnews.ru/news/line/2023-06-02_multiyazychnaya_sistema_1s